HR-Generalist:in mit Drive für Recruiting & Branding (m/w/d)
 
#Recruiting #HRProjekte #EmployerBranding
Du bringst Ideen, Tatkraft und Teamgeist mit? Dann passt du zu uns.

Anstellung: 38,50h, Standort: Wien, Bereich: Personalwesen

ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET: SPANNEND & VIELSEITIG
Gestalte mit uns People Momente - Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Projekte & Team-Power:
Du wirkst kompetent am Recruiting mit: von der Abstimmung mit Führungskräften von der Vorauswahl bis zur Begleitung des Recruitingprozesses
Setze deine kreative Ader im Employer Branding ein, bspw. auf der Plattform Kununu, unserem Webauftritt oder Karriereevents
Du heißt mit uns neue Mitarbeiter:innen herzlich willkommen und übernimmst die Planung und Durchführung von Onboardings und Feedbackgesprächen
Wir freuen uns auf deinen Input! Wirke mit uns an der Weiterentwicklung unserer Abteilung mit, wie beispielsweise der Einführung neuer Tätigkeitsbereiche und Prozesse, bspw. Offboarding, Personalentwicklung (LMS)
Unterstütze bei spannenden und tw. internationalen HR-Prozessen & Reportings & Projekten wie der Einführung eines neuen Bewerbungsmanagementsystems und eines Learningmanagementsystems
Wachse mit uns! Je nach Erfahrung hast du die Chance eigene kleine Projekte (vor allem im Bereich Employer-Branding) kreativ zu gestalten und umzusetzen, wie beispielsweise die Planung von Kampagnen oder Fotoshootings
Deine Kolleginnen stehen dir bei jedem Schritt sehr gerne mit offenen Ohren zur Seite

WEN WIR SUCHEN - KREATIVE HR-PROFIS MIT KNOW-HOW, EMPATHIE & TEAMSPIRIT 
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Universität, FH...) mit, ein HR-Schwerpunkt ist dabei ein Pluspunkt
Du bringst mind. 3 Jahre (Vollzeitequivalent) an einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich mit
In jedem Fall bringst du Erfahrung im Recrutiting & Employer Branding mit und hast bereits eigenständig Bewerbungsgespräche geführt
Erfahrung in der Personalentwicklung & On-/Offboarding ist von Vorteil
Du hast eine kreative Ader, um unsere Employer Brand weiterzuentwickeln und hast ein gutes Gespür für Menschen
Du brennst für den HR-Bereich und hast großes Interesse an Digitalisierungsprojekten und Organisationsentwicklung und bringst dafür analytische Prozess-Skills mit
Du punktest mit Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einem professionellen Auftreten
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

WAS WIR ALS ARBEITGEBER BIETEN: BENEFITS & CO.
Dich erwartet eine Arbeit in einem dynamischen Team
Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage sorgen für eine Work-Life-Balance
Am Standort Wien erwartet dich eine gestützte Betriebskantine
Freue dich auf div. Vergünstigungen durch Kooperationen, wie z.B. Lease my Bike
Wir bieten dir viel Verantwortungs- & Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden HR-Team
Für kreativen Ideen bieten wir die stets ein offenes Ohr
Freue dich auf gemeinsame Teamevents & Teambuildings
Weiterbildung ist uns ein großes Anliegen – wir bieten dir sowohl individuelle Möglichkeiten als auch Teamfortbildungen
Wir bieten dir ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Vollzeitbasis

Wenn Sie an einer Anstellung in einem motivierten Team interessiert sind, sich in der Elektrotechnik zuhause fühlen und Sie mit Ihrer Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung punkten können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ansprechpartner für diese Position ist:
Frau Antonia Bauer
Schrack Technik GmbH, Seybelgasse 13, 1230 Wien



SCHRACK TECHNIK ALS ARBEITGEBER: MEHRFACH AUSGEZEICHNET & EMPFOHLEN

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Schrack Technik ist eines der führenden österreichischen Unternehmen im B2B Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Gebäude, Anlagen, Elektromobilität und Beleuchtung. Mit unseren qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und unserem jungen Team haben wir uns zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.

Möchtest du schon vorab einen Blick in unser Team werfen?
Unsere Abteilungsvideos findest du HIER